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   ISSN 1988-8783 Boletín digital nº 41 >
14 de diciembre de 2011
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  DESTACAMOS
Resolución del V Comité Federal de FETE-UGT. FETE-UGT apuesta por el diálogo y la concertación social

En Madrid, los días 12 y 13 de diciembre de 2011 se ha celebrado la reunión ordinaria del 5º Comité Federal de la FETE, que ha aprobado la siguiente Resolución:

La celebración de las recientes elecciones generales ha abierto un nuevo panorama político, con un PP respaldado por un amplio apoyo ... [+]

 

  NOVEDADES  
Continúan las movilizaciones en distintas comunidades contra los recortes educativos fijados por el PP

El primer trimestre del curso termina como empezó, con movilizaciones en las distintas comunidades autónomas en protesta por los recortes llevados a cabo por las Administraciones educativas del Partido Popular (PP). Castilla-La Mancha, una de las comunidades en las que más se ha notado la línea dura de los ajustes ... [+]

 

Un estudio de FETE-UGT revela las desigualdades en los horarios laborales del profesorado de secundaria en función de la Comunidad Autónoma en la que trabaje

El horario laboral del profesorado de Educación Secundaria de la red pública es distinto según la Comunidad Autónoma en la que trabaje y puede suponer una diferencia de hasta dos horas y media a la semana. Su jornada oscila entre las 35 horas semanales de Comunidades como Andalucía, Castilla y León o Navarra y las 37,5 de Aragón, Canarias, Cataluña o Madrid, según revela ... [+]

 

FETE-UGT publica un cuaderno de Salud Laboral sobre los riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector docente

Los riesgos laborales relacionados con la ergonomía y la psicosociología son los que con más frecuencia se presentan en los centros laborales. Por ergonomía se entiende el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus ... [+]

 

FETE-UGT emplaza al nuevo gobierno a priorizar la Educación y la concertación social

Las elecciones del pasado 20 de noviembre reflejan un cambio en el partido que tiene la responsabilidad de gobernar y de configurar la línea tanto en materia económica como educativa para salir fortalecidos de la crisis. En estos momentos de dificultad, desde FETE-UGT consideramos que el diálogo social y la concertación son valores que el nuevo Gobierno debe mantener ... [+]

 

Los trabajadores sufren recortes de nuevo tras la aplicación del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre

Congelación del SMI

Para el año 2012 se mantiene el Salario Mínimo Interprofesional, que queda fijado en las mismas cantidades que para el año 2011. Se trata de una de las medidas más injustas del paquete aprobado, absolutamente injustificada además dado que el aumento del SMI no ... [+]

 

FETE-UGT reconoce el valor de la educación y sus profesionales para educar en valores de igualdad,prevenir la violencia de género y enseñar a resolver conflictos de forma positiva

El próximo 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional contra la Violencia de  Género. A pesar de ser, posiblemente, una de las heridas más terribles de la desigualdad entre mujeres y hombres, lo cierto es que en pleno siglo XXI todavía hay estudios que muestran cómo a pesar del cambio de actitudes que se está produciendo entre la población joven, sigue ... [+]

 

Informe sobre el real decreto-ley 20/2011 de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público

El pasado día 30 de Diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 20/20011 en el que se recogen las medidas urgentes en materia presupuestarias, tributarias y financieras para la corrección del déficit público, que además, incluye la prórroga de los Presupuesto de 2011.

Las medidas que aparecen en este Real Decreto son un anticipo de las que se tomarán en ... [+]

 

Los becarios también cuentan en el Régimen General de la Seguridad Social

El RD por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el RGSS de las personas que participen en programas de formación, recoge una de nuestras más antiguas reivindicaciones en materia de juventud: la incorporación al Régimen General de la Seguridad Social de las personas en periodo de formación (becarios), logrando de esta ... [+]

 

Inquietante comienzo de curso en la universidad

Despidos masivos de asociados en toda España, terribles recortes presupuestarios que están empezando a afectar a las nóminas de los compañeros, rumores sobre posibles fusiones entre universidades y numerosos artículos en prensa, que dejan caer la posibilidad de que haya una fuerte voluntad política por cambiar la actual Gobernanza Universitaria. Porque no nos ... [+]

 

FETE UGT reivindica avanzar en la eliminación de barreras que obstaculicen el desarrollo educativo, personal y laboral del alumnado con discapacidad

La normativa legal generaliza la escolarización de los alumnos y alumnas con discapacidad en los centros ordinarios, pero FETE-UGT considera que todavía existen enormes deficiencias tanto de recursos técnicos como humanos para cubrir adecuadamente las necesidades de escolarización. El sindicato sostiene también que deben mejorar para lograr el pleno desarrollo de los ... [+]

 

La Federación de Enseñanza de UGT celebró en Zaragoza, del 29 de noviembre al 1 de diciembre, su 6ª Escuela Sindical

Bajo el lema “La educación del siglo XXI: motor para salir de la crisis”, FETE-UGT reunió en la Escuela de Formación Arsenio Jimeno, de Zaragoza, entre el 29 de noviembre y el 1 de diciembre, a 190 dirigentes sindicales de  todos los territorios con el objetivo de analizar, debatir y plantear propuestas de actuación en el mundo educativo y sindical.

La ... [+]

 

FETE-UGT firma con INTEGRA CEE su Plan de Igualdad, que permite avanzar en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

INTEGRA CEE (Centro Especial de Empleo de Clece) acaba de elaborar, conjuntamente con FETE-UGT el Plan de Igualdad para la compañía, poniendo así de manifiesto el compromiso de la dirección del Grupo con la igualdad efectiva en todos los ámbitos. Se trata de un conjunto de medidas que garantizan la igualdad de trato y oportunidades entre ... [+]

 

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